Sosyal medya Türk şirketleri çok zorlayıcı bir alan haline geldi, ne kadar büyük şirket olurlarsa olsunlar -ki şirketler büyüdükçe ve kurumsallaştıkça çeviklikleri ve bu gibi yeni değişkenlere cevap verebilme hızları düşüyor- bu alanı henüz çok etkin yönetemiyorlar. Turkcell ve İş Bankası gibi Türkiye’nin en büyüklerinin bile tökezlediğini görmek bu mecraların ne kadar gelişime açık olduğunu… Read More İki Büyük Markaya Sosyal Medya Eleştirisi
Sosyal medya insan kaynakları dünyasını hızla değiştirmeye devam ediyor. Önce teknolojiyi takip etme becerisi David Ulrich liderliğindeki RBL Group tarafından belirlenen yeni İK yetkinliklerinin ilk kez biri olarak ilk kez belirlendi. Sonrasında gelen haberler değişimin başdöndürücü bir hızla devam edeceğinin ve yetenek savaşlarının rengini değiştireceğinin habercisi. Dün çok enteresan bir araştırmanın sonuçları yayınlandı.(1) 56 kişinin… Read More Sosyal medya yetenek savaşını körükleyecek
Sosyal medyada paylaşılan pek çok ‘durum güncellemesi’ni okuduktan sonra aklıma aynı soru düşüyor: Bunu yazarken bütün dünyanın okuyabileceğini düşünmüş mü gerçekten? Bir sosyal medya stratejisi var mı? Kendini bir marka gibi yönetmesi gerektiğinin farkında mı? Evet, ‘kendini bir marka gibi yönetmek’ sıkıcı ve iddialı gelebilir, ama yazılanların şu anki ve potansiyel işveren ve iş arkadaşları… Read More Dün seni Twitter’da gördüm – o sen miydin gerçekten?
CEO’lar sosyal medyayı nasıl kullanıyor güzel bir infogr… on Twitpic.
Bir İK’cı olarak sosyal medyayı, özellikle twitter’ı aktif kullandığımı duyan çoğu kişinin dudağına alaycı bir gülümseme yerleşiveriyor. Öyle ya, twitter kimin nerede ne yaptığını yazdığı, daha çok twitter ünlülerinin esprilerinin veya magazin figürlerinin takip edildiği bir ortam olarak algılanıyor, ve bir profesyonel için son derece “profesyonellik dışı” bir imaj göstergesi olarak görülebiliyor. Tam da bu… Read More Patrona Twitter’dan öğrendiğimi söylemeyin, o beni orada eğleniyorum sanıyor
Catalyst Yazılar 