Karantina günlerinde bir dönüşüm hikayesi

Covid salgınının en başından beri kendini korumaya çekebilen şanslılardanım ben. Yönetiminin bir parçası olmaktan gurur duyduğum kurum, her daim insanı ön planda tuttuğunu bu krizde de gösterdi, hem her türlü önlemi aldık hem de olabildiğince evlere çekildik, salgın hız değiştirdikçe farklı modeller denedik, işlerimizi temposunu hiç düşürmeden takip ettik. E tabi bu süreç işim gereği… Read More Karantina günlerinde bir dönüşüm hikayesi

Gerçeğimizle yüzleşebilmek

Şu anda kurumsal hayatın dertlerinden biri yerine konabilirlik. Kurumsal şirket ne demek? Sen gitsen de işler devam eder demek. Subliminal bile olsa çalışanlara verilen bu mesajın yarattığı stresi düşünüyor muyuz? Bu stresi azaltmak için birşeyler yapıyor muyuz? İlham verici bir konuşmada duydum bu cümleleri.. bu cümlelerde takılı kaldım. Bir kısmı doğruydu, evet kurumsal hayat çalışana… Read More Gerçeğimizle yüzleşebilmek

İyiniyet suistimal edildiğinde…

Geçtiğimiz günlerde Twitter’da dikkat çeken paylaşımlardan biri beni çok etkiledi. Acıklı bir tablodur bu. İyiniyetle yola çıkar, iyiniyetliler tarafından da takdir görürsünüz, ama kötüniyetli birileri sistemin boşluğunu yakalar ya da sistemden faydalanamıyor olmayı sindiremez ve sistemi baltalar. Siz yolunuzdan dönersiniz, sizi takdir eden iyiniyetlileri de kaybedersiniz. Hatta bir de üzerine, baştan fikrinize karşı çıkmış olan… Read More İyiniyet suistimal edildiğinde…

Bazen sorman gereken tek soru vardır…

“Bunları karar vermeden önce düşünmediğime inanamıyorum.” dedim cansız bir sesle. “Bu kararımın bu gibi etkileri olacağı çok açık olmalıydı. İşte hep böyleyim ben, aklıma düştü mü düşüyorum yola, sorun çıkarsa çözerim elbet diyorum sanırım. Ama keşke düşünseydim…” “Ama senin gücün de burada…” dedi arkadaşım. “Ben bazen şu kararı versem sonra bu olur, sonra şuna da… Read More Bazen sorman gereken tek soru vardır…

Her gün yeni bir ben, her gün yeni bir sen…

“Şu an şaşkınlıklar içerisindeyim…” dedi. “ekibinizden 2, hatta 3 kişinin cevher olduğunu biliyordum, ama şu an tanık olduğum bu diğer 2 kişinin içindeki cevher beni şaşkınlığa uğrattı. Onları hiç fark etmemiştim. Şimdiye kadar görünmez gibilerdi…” Kaç kişinin içindeki cevheri görebiliyoruz ki şu hayatta? Tepeden akan projeksiyon ışığı misali, sadece üzerine ışık tuttuklarımızı daha net görebiliyoruz.… Read More Her gün yeni bir ben, her gün yeni bir sen…

Organizasyonun Kararlarını Etkileyen Görünmez Figürler

Kurumsal hayatta yönetim basamaklarını tırmandıkça hayat yalnızlaşır. Gizli tutmanız gerekli bilgileri paylaşamadığınız sizden daha alt pozisyonda çalışan arkadaşlarınızla arkadaşlığınızın samimiyeti darbe yer. Bazı arkadaşlarınız ise pozisyonunuzdan fayda üretme çabasına girişir. Bir diğer grup “evet efendim”ci olur, sizden farklı düşüncelerini söylemekten imtina eder. Bazıları ise kendiliğinden geriye çekilir. Hiyerarşinin bu kadar önemsendiği bir kültürde, hiyerarşiye rağmen… Read More Organizasyonun Kararlarını Etkileyen Görünmez Figürler