Michael Page’in Linkedin stratejisini anlayamıyorum

Linkedin sayfamı ne zaman açsam sağ kolonda veya güncellemelerin arasında mutlaka bir Michael Page ile ilgili birşey oluyor. Ya bir iş ilanı ya da Linkedin’in WWU (work with us-bizimle çalışın) adını verdiği aşağıdaki resimde sağ tarafta göreceğiniz sanal kartvizit. Ancak benim ikisiyle ilgili cevabını bulamadığım sorular var: Michael Page bir ‘headhunter’ yani işe alım firması,… Read More Michael Page’in Linkedin stratejisini anlayamıyorum

Neden Ted’le 21 Gün Projesini (katılamıyorsanız en azından) takip etmelisiniz?

TED videolarını bilir misiniz? İnsanları ilhamlandırmayı amaçlayan 20 dakikalık muhteşem videolardır ( asıl konferans çok pahalı ve bu videolara erişebilmek büyük bir lüks aslında). Her güne bir TED videosu misyonu ile insanlara ulaşan bu konseptten beslenen ve şimdi twitter’da Türklerden çıkan muhteşem bir proje ile karşı karşıyayız: TED’le 21 Gün. Projeye dahil olanlar 21 gün… Read More Neden Ted’le 21 Gün Projesini (katılamıyorsanız en azından) takip etmelisiniz?

Sosyal takdir bize uyar mı?

Son yıllarda gelişen bir uygulama olan ‘çalışanların birbirlerini davranışları için takdir etmesi’ uygulaması sosyal araçlara taşınıyor. Towers Watson’ın 2011/2012 Yetenek Yönetimi ve Ödüllendirme Araştırması’na göre, cevap veren şirketlerin globalde %35’i, Amerika’da %26’sı ‘sosyal takdir’ uygulamalarını kullanıyorlar. Takdir uygulamasının çeşitli amaçları var. Öncelikle sürekli çalışanlarından daha fazlasını bekleyen şirketler, motivasyon arttırmanın yeni yollarını bulmaya çalışıyorlar. İkincisi,… Read More Sosyal takdir bize uyar mı?

Neden Linkedin’de Her Endorsement’ı Kabul Etmemelisiniz?

Linkedin’in endorsements uygulaması gittikçe daha çok kullanılıyor. Referans yazmaktan üşenen veya referans yazmanın sorumluluğundan kaçanlar için bir kurtarıcı olan endorsements, bir yandan kişilerin becerileri hakkında bilgi sahibi olmak adına iyi bir adım gibi görünürken, diğer yandan karşılık vermek veya arkadaşlık adına verilen endorsement’lar sayesinde güvenilir bulunmayabiliyor. Gerçekten becerilerine tanık olmadığı kişilere endorsement yazmak isteyenler, neyi… Read More Neden Linkedin’de Her Endorsement’ı Kabul Etmemelisiniz?

İK’nın Sosyal Medyada Yer Almayan Sosyal Medya Yöneticileri

Sosyal medyaya çok ilgi duyan bir İK’cı olunca insan sosyal medya ile İK’nın yolunun kesiştiği yazılara veya sunumlara göz atmadan geçemiyor. Sadece yazılara değil, İK konferanslarındaki sunumlara da rastladıkça  şefkat gösteriyorum. Ancak bu sunumların çoğu ile ilgili bir tespitim var: Sahneye çıkıp da şirketinin sosyal medya ile işe alım sürecini (dolayısıyla da ‘tercih edilen işyeri’… Read More İK’nın Sosyal Medyada Yer Almayan Sosyal Medya Yöneticileri

Telefona çıkmasını yasakladığınız çalışanınız var mı??

Sosyal medyada çalışanların ne yapabilecekleri, ne kadar inisiyatif alabilecekleri ve kurumdan ne kadar bağımsız olabilecekleri sadece Türkiye’nin değil tüm dünyanın tartıştığı konular arasında. Benim buna cevabım tek kelime: Empowerment – yetkelendirme Çağrı merkezleri açılmadan önce eminim her telefonun sadece zamanın müdürleri tarafından açıldığı bir dönem olmuştur 🙂 O zamanlar telefona bakmak ve doğru cevap vermek… Read More Telefona çıkmasını yasakladığınız çalışanınız var mı??