Yazar: Çiğdem Özdemir

Human Resources Head and blogger, always in need to learn, share & practice sth new, especially in change management, leadership, marketing and communication

#SHRM16’dan: Güçlü hissetmenin dayanılmaz gücü

Bir işe girişmekten çekindiğimiz veya başaramadığımızda genellikle suçu 2 yerde ararız: Dış faktörler, engeller, koşullar, diğerleri vb. Yani elimizde olmayan sebepler. Kendi becerilerimizin yeterli olmaması. SHRM2016’da (1) en beğendiğim konuşmacılardan biri Alan Fine, buna 3. bir madde ekliyor: interference, yani parazit. Yine en beğendiğim konuşmacılardan Amy Cuddy ise paraziti azaltmak için son derece basit bir… Read More #SHRM16’dan: Güçlü hissetmenin dayanılmaz gücü

Çiğdem ÖzdemirYorum bırakın

Çalışanlarınızı elde tutmak yerineee…

İnsan kaynaklarının stratejisini bir cümle ile özetlesek ‘şirkete en uygun çalışanları işe al, geliştir ve elinde tut’ diyebiliriz sanırım. İşe alımın ve yetenekleri geliştirmenin ne kadar maliyetli olduğunu gördüğümüzde de, bilgi kaybının da önüne geçmek için yetenekleri elde tutma savaşı veriyoruz.  Yetenekleri elde tutma savaşında çoğu zaman elimizde tutamadıklarımıza da sinirleniyoruz. Şirketin kapılarını giden çalışana… Read More Çalışanlarınızı elde tutmak yerineee…

Çiğdem Özdemir2 Yorum

Motivasyonu yüksek dediğin…

Aşağıdaki kısacık videoyu Washington’da gün boyu otel ve kongre merkezi arasında mekik dokuyup katılımcıları taşıyan otobüslerden birinde çektim. Bu videoda ne var yahu mu diyorsunuz? Binen her yolcuya “günaydın” diye selam veren bir şoför var. Üstelik bindiğim her otobüste gördüğüm aynıydı. Hatta bundan bir önceki daha çarpıcıydı, video çekip paylaşmak o sırada aklıma geldi zaten.… Read More Motivasyonu yüksek dediğin…

Çiğdem Özdemir2 Yorum

Çok istersen yapabilir misin gerçekten?

Size muhteşem 2 kadının hikayesini anlatacağım bu sefer. Azmin, emeğin, hedefe kilitlenmenin neleri değiştirebileceğini göreceğiniz 2 hikaye. İlk kahramanım Bessie Coleman. Bessie, zenci bir kadın olarak Amerika’da 1920’lerde pilot olmak istiyor. Ancak okula bile alınmıyor. Bunun üzerine Fransızca öğrenip Fransa’ya eğitim almaya gidiyor ve 1921’de Amerika’nın ilk zenci kadın pilotu oluyor. Kariyeri maalesef kısa sürüyor,… Read More Çok istersen yapabilir misin gerçekten?

Çiğdem ÖzdemirYorum bırakın

#SHRM16 yaklaşıyor: Bu sefer DELL’den İK’cılara ipuçları / #SHRM16 is coming: This time tips from DELL HR VP

Please scroll down for English. SHRM16 konferansına sadece günler kaldı…. Bu kapsamda bu sefer de konuşmacılardan DELL İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Craig Briscoe’ye daha önce P&G İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı’na yönelttiğim soruları yönelttim. Yine içgörü dolu cevaplar geldi – Başkalarının tecrübelerinden öğrenmek isteyenler için hemen aşağıda 🙂  Kariyerinizin büyük kısmını DELL’de sürdürmüşsünüz. Bu süre içinde… Read More #SHRM16 yaklaşıyor: Bu sefer DELL’den İK’cılara ipuçları / #SHRM16 is coming: This time tips from DELL HR VP

Çiğdem ÖzdemirYorum bırakın

O iş teklifini kabul etmeli misiniz? 

İş değişikliği yapmayı düşünenlerin gözden geçirdiği kriterler önce uzun bir liste oluşturur. Ücret, yan hak, ünvan, şirket büyüklüğü, gelecek vaadi, lokasyon, çalışma saatleri, eğitim olanakları, arkadaşların olası tepkileri :)… Sonra doğası gereği bu kadar girdİ ile karar veremediği için insan tek bir kritere bağlayıp kararını verir. Oysa bence en önemli kriter ‘bu pozisyonda en güçlü… Read More O iş teklifini kabul etmeli misiniz? 

Çiğdem ÖzdemirYorum bırakın