3 yıldır devam eden 60 kredilik, 24 derslik guzel serüvenin son sunumu Cuma gunu yaparak MBA yolculuğumun sonuna geldim. Son sunumunuzu yaparken de çalışan bağlılığı yaratmaya güzel bir ornege tanık oldum.

Benimle aynı durumdaki takım arkadaşımın yoneticisi, o gün arkadaşımın son sunumu olduğunu biliyor ve arkadasım ofisinden çıkmadan ona diyor ki: ‘Artik adının yanında MBA var, yeni kartvizitlerinin hemen siparişini vermelisin.’

Çalışan bağlılığı yaratmanın aslında kuralları sistemleri falan yok, ihtiyacınız olan tek şey ‘gercek ilgi’. Tek bir cümle ile nasıl bir bağ kurabiliyor insan değil mi?