Kongreleri her zaman eğitimden daha faydalı bulurum kendi adıma. Dinamik, sadece gözlemle bile çok öğrenilen, pek çok perspektif sağlayan ilham kaynaklarımdır kongreler. 5-6 Kasım 2013 tarihlerinde düzenlenen PERYÖN İnsan Kaynakları kongresi de bu anlamda yine çok besleyici geldi bana. Dönüş yolunda Evernote’um dolu zihnim uçuş uçuştu. O nedenle yazı hem geç geldi, hem de uzun… Read More PERYÖN 2013 Kongresi’nden Çıkarımlarım
Size öyle birşeyler diyeceğim ki hakikaten bülbül gibi şakıyabilirsiniz 🙂 İngilizce’niz nasıl? Sizin de biri İngilizce konuşmanızı isterse diye ödünüz kopuyor mu? Konuşmanızı istediğinizde diliniz dolanıyor mu? Yalnız değilsiniz 🙂 İşte size korkmadan konuşmanız için 5 neden: Amerikalıların önemli bir kısmı da süper İngilizce konuşmuyor. Abartmıyorum, gidenlere sorun. Onlar bizim öğrendiğimiz kadar katı öğrenmiyorlar gramer… Read More Neden İngilizce’nize aslanlar gibi güvenmeli ve konuşmalısınız?
Geçen hafta Amerika’da, HRCI’ın daveti üzerine, uluslararası bir insan kaynakları sertifika sınavı olan HRBP sorularının global olarak geçerliliğini tartışmak üzere farklı ülkelerden İK’cılarla beraberdim. Bu toplantılara 2010 yılından beri katılıyor ve çok önem veriyorum. Hem ülkemizin sesini duyurmuş hakkını korumuş oluyorum :), hem de tüm dünyadaki insan kaynakları uygulamaları hakkında bilgi edinmiş oluyorum. Hakkını korumak ne demek… Read More İnsan Kaynakları sistematiğinde gidecek çok yolumuz var
Valla ne diyebilirim, heyecan verici bir durum bu. Bloğumu ilk açtığımda derdim kafamdakileri ve öğrendiklerimi biryerlere dökebilmekti. Hani kimse okumazsa ben okurum tadındaydı. Okunduğunu gördükçe şevklendim, yorumlar geldikçe keyiflendim, geribildirimlerle geliştirdim, yazdıkça daha kendim oldum. Blog önce Mediacat’in Power100 Türkiye’nin en çok okunan pazarlama ve iletişim bloglarının arasına girdi, şimdi de PERYÖN’ün ilk İK blog… Read More Bu Blog PERYÖN İK Blog Yarışması’nda yarışıyor 🙂
Deneyimin iyi olması ne demek, deneyim baştacıdır. Deneyimli çalışan en kaybetmek istemediğimiz çalışandır. İşin nasıl yapılacağını bilir. İşine hakimdir. Uzmandır. O giderse diye aklımız çıkar. Gelen yenilere de öğretiriz, işi çok iyi bilen birisi var deriz, ondan öğren herşeyi. MBA yaparken kendi kendime düşünmüştüm, neden tüm yöneticilerin MBA yapması aranmaz, ne güzel insana metod öğretiyorlar,… Read More Deneyim hep iyi midir gerçekten?
Tatildeydim. Ofis yıldızlar kadar uzak gibiydi. Zaten tatilden hemen önce ekip iyice yerine oturmuş, ‘oldu bu iş’ kıvamına gelmiştik. Tatile ilk defa bu kadar huzurlu çıkmış bile olabilirdim. Ki, bir ‘konuşabilir miyiz?’ mesajı geldi. Güzel bir teklif almıştı. Ne diyordum? Ne mi diyordum?? Ama ama… Hani tam işler oturmuştu? Hani artık ‘öğrenme eğrisi’nin son düzlüğüne… Read More Yöneticilikte bir kilometre taşı: Eyvah çalışanım gidiyor!
Catalyst Yazılar 