15 Subat’taki muhtesem zirvenin ilk gununde attigim twitleri Ingilizce-Turkce karisik asagida bulabilirsiniz. Hakikaten cok guzel ve ilham verici bir gun gecirdik, yarin da yayina devam 🙂
| #ikzirvesi 270 derece ekranın ortasında oturup seyretmek cok etkileyici |
| #ikzirvesi liderler kahvesi performansıyla başlıyor 🙂 http://t.co/33csmg2x
|
| Eskiden bilgi güç getirir hiyerarşi dogururdu, teknoloji dunyayı değiştirdi, en tepe &en on aynı bilgiye ulaşabiliyor Alper Utku #ikzirvesi |
| #ikzirvesi hosbulduk 🙂 |
| Zirve webden canlı da izlenebiliyormus #ikzirvesi (@ #ikzirvesi insan kaynaklari zirvesi 2012 w/ 3 others) http://t.co/nHL6qtCu |
| “@Senush: “@ikzirvesi: IK Zirvesini canli takip etmek için : http://t.co/oKq73qQt #ikzirvesi”” @dlnrtrr |
| #ikzirvesi paradigma degisimi: ortasında podyum olan bir zirve yapilabiliyor ustelik muhteşem olup etkileşimi arttırıyormuş. Tebrikler MCT |
| Money overrated – Money doesnt bring happiness but we tend to manage what we can measure. Insight from Meyer #ikzirvesi |
| Hayatta en hayran oldugum insanlardan Muhammed Yunus’u canlı dinlemek #ikzirvesi : paradigma degisikligi muhteşem http://t.co/ikVPBrqA
|
| Same amount of money given to women brought more benefit to the family than given to men – Yunus, #ikzirvesi |
| Poor people are bonzai people. They dont have enough soil & space to grow. We are the cause of poverty. Yunus – #ikzirvesi |
| Muhammed Yunus tt oldu! #ikzirvesi |
| Amac para kazanmak değil insanların problemini çözmek olunca ne mucizeler gerçekleşiyor, Muhammed Yunus anlatıyor #ikzirvesi |
| This is not charity, this is social business. Muhammed Yunus #ikzirvesi |
| FNSS İK Direktörü Meyer &Yunus ile diğer Liderler Kahvesi üyeleriyle sahnede #ikzirvesi degisimin bize etkisini anltyr http://t.co/5BKth2Pw
|
| Tanyer Sonmezer bisikletiyle sahnede 🙂 inovasyon var olan 2 şey arasında VAROLMAYAN bir bağ kurmak #ikzirvesi http://t.co/voPpGlGD
|
| Tanyer Sonmezer: inovasyonu engelleyen 2 faktör statüko ve önyargı #ikzirvesi |
| #ikzirvesi q for Dave: to move from operational into strategic direction, where would you start first, which is the first move |
| #ikzirvesi q for Dave: how to persuade top management for strategic HR perspective |
| #ikzirvesi wow! Dave Ulrich is with us!! |
| #ikzirvesi Ulrich: en iyi oyuncu ve en iyi film odulu aynı filme gitmiyor. Önemli olan iklim & takım |
| #ikzirvesi #1 priority in Zappos is culture. İf HR says you dont fit in the culture, there is no way you can step in |
| #ikzirvesi Zappos: No performanse review, culture review! Weekly discussions on if you are doing well at work, it cannot wait for a year |
| #ikzirvesi Zappos maaş artısını öğrenmeye bağlamış: no annual raise, pursue raises at your own pace by choosing what you want to learn |
| #ikzirvesi Zappos employees dont question of it is in their job description or not, they just do as they feel it is the right thing to do |
| #ikzirvesi Zappos engagement specialist emphasized onstage the importance of learning but left though program continues w/creativity pres 🙂 |
| Bu kalem benim olsa size icerigi daha da cok aktarabilirdim :)) #ikzirvesi http://t.co/XhAuHWmg |
| #ikzirvesi muhteşem Şafak Pavey sahnede, engellileri engelleyen engelleri mı yoksa bunu hala engel goren işveren mı sorgulatiyor |
| I’m at Inter Limousine #ikzirvesi http://t.co/3QCRQOwP |
| #ikzirvesi narcisissm trap in recruitment: because of self-confidence and charm they are well-liked at first sight |
| Muhtesem: Simdiki kendinden gecen seneki kendini çıkar, artıda misin ekside mi?? Mehmet Namık Aydın #ikzirvesi |
| Haddini bildirmeden gerbildirime: Ne kadar az bilirsen o kadar kızarsın, ama bilmek için geribildirim lazım. Mehmet Namık Aydın #ikzirvesi |
| Haddini bildirimciler şirketleri kuraklastiriyor 🙂 #ikzirvesi |
| İnisiyatif taniyip hata yapmaya izin vererek ogrenmeyi destekleyenler şirketleri yesertiyor #ikzirvesi |
| @autku @TanyerSonmezer @erhanferidun twitter ekranı programın hızına yetişemiyor, cok daha fazla twit vardı |
| Konuşmacı olmanın ön şartı enerji olmalı sanki #ikzirvesi |
| #ikzirvesi yaratıcılığın doruğunda… Ahşap podyumla başladık, taze toprak, Çimen, şimdi de bu güzellik Transformation! http://t.co/gQ3yolwD
|
| During oil spill crisis, BP didnt realize the fishermen where their stakeholders – beware of your stakeholders by Hawkins #ikzirvesi |
| Leadership begins when we stop blaming others and finding excuses – Hawkins #ikzirvesi |
| Sosyal medyada paylaşımı desteklemek için ‘smartphone-friendly’ ortam düşünebilirsiniz, şarj istasyonları, şifre istemeyen wifi #ikzirvesi |
| ‘Never let your school interfere with your education’ from Mark Twain by Bunker Roy #ikzirvesi Okulda okumayı öğrenirsin sadece |
| BunkerRoyokula almak icin kadınlara öncelik veriyor, egitim + sertifika alan erkek sehre gitmek istiyor #ikzirvesi degisim büyükannelerde |
| #ikzirvesi muhteşem eğlenceli kapanış! Luv U MCT 🙂 http://t.co/9DllvGn0
|
Catalyst Yazılar 